Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Uuml;ber medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns f uuml;r das wertvollste Gut der Menschen ein ndash; die Gesundheit.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden f uuml;r das vereinte Ziel, die Lebensqualit auml;t von Patienten (m/w/d) zu verbessern.
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, H auml;matologie und Onkologie.
Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Manager Compensation amp; Benefits (m/w/d).
Das k ouml;nnen Sie bei uns bewegen Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler Compensation‑ und Benefits‑Strategien Globale Verantwortung f uuml;r Jobarchitektur, Grading, Job Evaluation, Benchmarking und Marktanalysen (z.
B.
WTW, Lurse o.
auml;.) Steuerung der j auml;hrlichen Salary‑Review‑ und Bonus‑Runden in enger Zusammenarbeit mit Gesch auml;ftsf uuml;hrung, Finance und HR-Business-Partnern Beratung von F uuml;hrungskr auml;ften und relevanten HR‑Stakeholdern in allen Fragestellungen bez uuml;glich Verg uuml;tung und Benefits Governance der Verg uuml;tungsprozesse inklusive Richtlinien, Freigabeprozessen und entsprechender Dokumentation Analyse von Verg uuml;tungsdaten, Budgeteffekten sowie Kosten‑ und Trendentwicklungen Mitwirkung und fachliche F uuml;hrung bei HR‑Transformations‑ und digitalisierungsprojekten (z.
B.
Einf uuml;hrung / Weiterentwicklung von Workday) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder im Bereich Human Resources bzw.
eine vergleichbare Qualifikation Mehrj auml;hrige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet Compensation amp; Benefits, idealerweise in einem globalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in Jobarchitektur, Job Evaluation, Benchmarking und Verg uuml;tungsdesign Erfahrung mit globalen HR‑Systemen, vorzugsweise Workday Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Ausgezeichnete analytische F auml;higkeiten sowie gro szlig;e Zahlen‑ und Datenaffinit auml;t Souver auml;ne Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch auf Executive-Level und globaler Ebene Strategisches Denkverm ouml;gen kombiniert mit einem pragmatischen, operativen Hands‑on‑Ansatz Ausgepr auml;gte Teamf auml;higkeit sowie interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich ndash; in vielen Unternehmensbereichen k ouml;nnen sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen ndash; und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung ndash; 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertsch auml;tzung ndash; Bei medac sind alle Mitarbeitenden uuml;ber erfolgsbasierte Pr auml;mienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt ndash; mit betrieblicher Altersvorsorge und verm ouml;genswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen ndash; von Corporate Benefits uuml;ber Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung ndash; die medac Akademie bietet daf uuml;r ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler K uuml;che ndash; in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit ndash; kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und erm ouml;glichen BusinessBike-Leasing f uuml;r maximale Flexibilit auml;t Fit und gesund ndash; bei uns gibt es eine gro szlig;e Auswahl an Sportaktivit auml;ten und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung uuml;ber den Bewerben-Button! Bitte pr uuml;fen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und f uuml;gen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware quot;Workday quot; zu den vertrauensw uuml;rdigen Absendern hinzu.
Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugeh ouml;rig und willkommen f uuml;hlen und wir behandeln alle gleichberechtigt.
Wir begr uuml; szlig;en alle Bewerbungen, unabh auml;ngig von Alter, Geschlecht, sexueller Identit auml;t, Nationalit auml;t, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielf auml;ltigen ndash; und dadurch starken ndash; Teams. xniyctf
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