Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger (m/w/d)
74869 Schwarzachzum nächstmöglichen ZeitpunktSozialraum Kleiner OdenwaldEingliederungshilfe – WohnenunbefristetVoll- oder Teilzeit (verhandelbar)Referenz 2026-0092
Birkenhof und Waldhaus sind moderne & liebevoll geführte Häuser für die Pflege und Betreuung von Erwachsenen und Senior*innen. Unser Anliegen ist ein respektvolles Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich alle sicher und geborgen fühlen – Klient*innen wie Mitarbeitende.
Aufgaben
* Augenhöhe statt Hierarchie: Sie begleiten Klient*innen partnerschaftlich in ihrem Alltag
* Miteinander statt Fremdbestimmung: Sie gestalten den Tag gemeinsam und direkt mit den Menschen vor Ort
* Stärken fördern statt Defizite suchen: Sie unterstützen ressourcenorientiert und aktivieren individuelle Potenziale
* Brücken bauen statt nur Verwalten: Sie pflegen die Beziehungen zu Angehörigen und Betreuer*innen aktiv und herzlich
Profil
* Fachwissen statt nur Theorie: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbares
* Herzblut statt Dienst nach Vorschrift: wertschätzende Haltung und ein offenes Ohr
* Tatkraft statt Stillstand: Lust auf neue Impulse und echte Teamarbeit
* Flexibilität statt Routine: Früh-, Spät- & Wochenenddienste passen in Ihren Alltag
* Gemeinschaft statt Einzelkampf: Sie sind zuverlässig, bringen Humor mit und sind ein Teamplayer durch und durch
Wir bieten
* ein herzliches & motiviertes Team, das sich auf Sie freut
* eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & ein Leitungsteam mit offenen Ohren
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
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