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Sachgebietsverantwortlicher it in der praxis (m/w/d) im fachbereich digitalisierung

Dresden
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
IT
Inserat online seit: 8 Januar
Beschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit, an den Standorten Dresden oder Leipzig eine/n Sachgebietsverantwortlichen IT in der Praxis (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung ID 1079/25 ## Ihre Aufgaben: - fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung (Organisation und strategische Weiter-entwicklung/ Ausrichtung des Sachgebietes) - Organisation der Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebiets sowie fachbereichsübergrei-fend in Projekt-/ Arbeitsgruppen - Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Firmen sowie den Kassenärztlichen Vereinigungen und der KBV - Konzipieren und Umsetzung von Schulungen/ Informationsangeboten (Workshops, Webinare, etc.) für die Mitarbeiter und die Mitglieder der KV Sachsen zu Digitalisierungsthemen - Aufbereitung fachlich inhaltlicher Themenschwerpunkte und/ oder Problemstellungen sowie deren effiziente Darstellung - Standardisierung von Prozessen/ Arbeitsmethoden des Sachgebietes sowie regelmäßige eigenverantwortliche fachliche Überprüfung und Optimierung dieser ## Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre - mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich - Fachkenntnisse im Projektmanagement - selbständige, strukturierte Arbeitsweise - sehr gute analytische, konzeptionelle sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise - kommunikative Kompetenz sowie Dialogbereitschaft und Ausdrucksfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit ## Unsere Benefits: - attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familienzulage - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich - mindestens 32 Urlaubstage - Weiterbildungsangebote - Bildungstage - Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Betriebskantinen im Verwaltungsbereich - attraktive Inhousesportkurse - Teamevents (z. B. Teamchallenge) - Parkmöglichkeiten - Zuschuss Jobticket ## Unser Angebot: Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.01.2026! Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50395. ## Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter Website

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