Reinigungskraft (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.
Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Kita Kindervilla ist eine zweigruppige Einrichtung in Lüdenscheid. Die Betreuung wird von einem pädagogischen Team sichergestellt, das durch Reinigungskräfte unterstützt wird.
Als Reinigungskraft sind Sie in der Regel vom späten Nachmittag bis zum frühen Abend in der Kita tätig. Im Vertretungsfall unterstützen Sie die Kita auch schon im Mittagsbereich. In unserer Kita in der Innenstadt sind Sie insbesondere zuständig für:
Ihre Aufgaben:
4. Sie führen Reinigungsarbeiten in Gruppenräumen, Büroräumen, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen und im Küchenbereich durch
5. Sie gewährleisten Sauberkeit und Ordnung und setzen Sicherheits- sowie Hygienestandards konsequent um, um eine sichere und gesunde Umgebung zu schaffen.
6. Sie übernehmen Spültätigkeiten im Bedarfsfall
7. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie sind engagiert, zuverlässig und haben idealerweise bereits Erfahrung im Reinigungsdienst
9. Sie zeigen Arbeitsfreude und haben die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
10. Sie nutzen die flexiblen Arbeitszeiten zu Ihrem Vorteil
11. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
12. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
13. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
14. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
15. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
16. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
17. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
18. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
19. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
20. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
21. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
22. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
23. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
24. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
25. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
26. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
27. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
28. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
29. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
30. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe