Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig- Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow- Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU
Ihre Aufgaben
* Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource des Patienten
* Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
* Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
* Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten
* Selbständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
* Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
* Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
* Absichern lückenloser Dienstübergaben
Ihr Profil
* Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mwd)
* Freude am Umgang mit den Patienten
* Soziale Kompetenz und Fachkompetenz
* Engagement und Qualitätsbewusstsein
* Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
* EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
* Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine leistungsstarke Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Bezahlung nach aktuellem Tarif
Kontakt
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