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Medizinische/r fachangestellte/r (m/w/d) für das mvz gastroenterologie (mfa)

Georgsmarienhütte
Niels-Stensen-Kliniken
MFA
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das MVZ Gastroenterologie (MFA)

1. Franziskus-Hospital Harderberg
2. Vollzeit
3. Publiziert: 19.08.2025
4. Publizierung bis: 19.09.2025

Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Ab sofort suchen wir für das MVZ Gastroenterologie eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich

5. Planung und Koordination von Patiententerminen sowie reibungslose Abläufe in der Sprechstunde
6. Koordination von internen und externen Anfragen
7. Eigenständige Durchführung von Blutabnahmen und Weitergabe von Informationen an die Patienten
8. Verwaltung und Archivierung von Patientendaten, Befunden und weiteren relevanten Dokumenten
9. Erstellung und Bearbeitung der Abrechnungen nach den geltenden Vorgaben

Ihr Profil

10. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine andere medizinische Ausbildung wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit medizinischer Software und MS Office wünschenswert
12. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent
13. Erfahrung im Bereich der Blutabnahme wünschenswert, aber kein Muss
14. Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten

Gründe, die für uns sprechen

15. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
16. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
18. Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
20. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

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