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Stellvertretende op-leitung (w/m/d)

Frankfurt am Main
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS mit der Option der Übernahme der OP-Leitung nach Eintritt der Stelleninhaberin in den Ruhestand!



Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
* Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team mit ca. 25 Mitarbeitenden in Abwesenheit der OP-Gesamtleitung
* Durchführung der speziellen Betreuung der Patient:innen im OP
* Instrumentier- und Springertätigkeiten
* Patient:innenlagerung
* Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
* Bedienung der medizinisch-technischen Geräte
* Einhaltung und Überwachung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

* Examen als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Pflege im Operationsdienst
* Ausbildung/Examen zur Operationstechnischen Assistenz
* Ggf. xkxcfiw abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o.ä.
* Weiterbildung als Bereichsleitung und erste Erfahrung als Leitung einer Funktionseinheit wünschenswert
* Hohe Motivation bei der Erstellung von evidenzbasierten Konzepten und einer patientenorientierten Prozesssteuerung
* Sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
* Fundierte Kenntnisse in der EDV

* Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
* Vielfältige, kostenfreie Angebote an internen (z.T. als E-Learning) und externen Fort- und Weiterbildungen
* Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad ( Fahrrad-Leasing))
* Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

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