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Aufgaben der Stelle
Als engagierter Elektroinstallateur (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Gebäude- und Produktionsanlagen, führen VDE-Prüfungen durch, beheben Störungen und setzen elektrotechnische Projekte selbstständig um. Mit Ihrem Know-how in Anlagen- und Gebäudetechnik sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und treiben Verbesserungen aktiv voran.
Ihre Aufgaben bei uns
Als Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung moderner Anlagen im Bereich Gebäudetechnik und Produktionstechnik:
- Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Produktionseinrichtungen
- Installation, Erweiterung und Umbau von Elektroinstallationen in der Industrie
- Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen nach VDE (ortsveränderliche und ortsfeste Geräte)
- Selbstständige Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik
- Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Systemen
- Begleitung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Dokumentationen und Prüfprotokollen
- Organisation der Ersatzteil- und Materialbeschaffung
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker
- Erfahrung in der Instandhaltung, Gebäudetechnik oder Anlagentechnik
- Kenntnisse in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten
- Fundierte Erfahrung mit VDE-Messungen und Prüfungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und technisches Interesse
Ihre Chance
Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen:
- Faire Vergütung mit Zusatzleistungen und Förderungen
- Unbefristete, sichere Anstellung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in der Elektrotechnik & Instandhaltung
- Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Fahrkostenzuschuss
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr
- Gewinnbeteiligung & Leistungsprämien
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Nutzung der OTTO-Hütte im Zillertal
