Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Ihre Aufgaben
* Realisierung der Projektleitung des kaufmännischen Fachteams, das im Projekt mitarbeitet inkl. Koordination von Testing und Schulungen im Fachbereich und weiterer Anwender
* Erarbeitung von Entscheidungsunterlagen und aktive Herbeiführung notwendiger Entscheidungen innerhalb des kaufmännischen Fachbereiches unter Einbeziehung relevanter Process Owner
* Vertretung des Fachteams und des kaufmännischen Fachbereiches im Gesamtprojekt
* Herausarbeitung fachlicher Optimierungspotentiale im Rahmen der S/4 Transformation, Bewertung deren Wirtschaftlichkeit mit Bezug auf kaufmännische Prozesse unseres Unternehmens, Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen und aktive Herbeiführung der Entscheidungsfindung
* Fachliche Unterstützung und z.T. Durchführung der fachlichen Anforderungsaufnahme und insbes. der Analyse von Entscheidungs-Optionen
* Fachlicher Ansprechpartner, Sparrings Partner und fachlicher Berater von Projektmitarbeitenden, Process Ownern, Entscheidungsträgern und ggf. Stakeholdern bei zentralen Entscheidungen im fachlichen Kontext der S/4 Transformation
* Fachliche Unterstützung und z.T. Durchführung von vorbereitenden Maßnahmen (z.B. Prozessaufnahme/-modellierung, Stammdatenbereinigung)
* Fachliche Unterstützung und Sicherstellung des Einsatzes Projekt-relevanter Methoden und Tools, z.B. SAP Activate und Focused Build
* Fachliche Unterstützung und Sicherstellung des Stakeholder Managements und der Projektkommunikation im Fachbereich und zu ausgewählten Anwendern
* Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben zwischen der Projektleitung, externer Dienstleister und dem Projektteam des Fachbereiches
* Mitarbeit an der Erstellung aller Projekt-relevanten Planungen, Auswertungen/Reportings im Rahmen des Projektcontrollings
* Verantwortung für das Treffen fachlich relevanter Entscheidungen im Kontext der S/4
* Transformation im Fachbereich auf Basis von relevanten Informationen zu SAP S/4 Funktionalitäten und den kaufmännischen Prozessen unseres Unternehmens
* Mitverantwortung einer Ressourcen-effizienten und fachlich zielführenden Umsetzung des Projektes
Wir bieten
Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im Führen von Projektteams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis sowie im Stakeholdermanagement komplexer Projekte
* Detaillierte, mehrjährige SAP-Kenntnisse (inkl. Customizing) im ECC- und S/4 Kontext: Module FI, FI-AA, CO, möglichst SD sowie möglichst grundlegendes Verständnis von SAP-BW
* Fundierte praktische Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen, insbes. P2P und R2R
* Übergreifendes, e2e Wissen und Verständnis zur Prozesslandschaft eines kaufmännischen Bereiches eines Konzerns von den Nebenbuchhaltungen über Abschlüsse bis zu Steuern und Reporting
* Umfangsreiche methodische Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement (sowohl klassisch als auch agil, idealerweise SAP Activate)
* Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP Focused Build
* Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit
* Moderations- sowie Mediationsfähigkeiten
* Berichten und Kommunikation auf allen Organisationsebenen
* Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.