Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“ (m/w/d) – Prozessmanager/in
unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH (GLG) ist der größte Verbund von Gesundheitsunternehmen im Nordosten Brandenburgs und umfasst unter anderem fünf Krankenhäuser, eine Fachklinik für Rehabilitation, Medizinische Versorgungszentren und ein ambulantes Rehabilitationszentrum. Zudem gehören ein ambulanter Pflegedienst sowie Tageskliniken und Beratungsstellen für psychisch erkrankte Menschen zum Verbund. Die der GLG angehörigen Unternehmen beschäftigen zusammen mehr als 3.2025 gibt es in unserem Haus die neue Stabsstelle „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“. Der Bereich „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“ verantwortet ab sofort zentrale Aufgaben der ambulanten Versorgung, darunter:
Ambulantes Operieren (inkl. Ambulante spezialfachärztliche Versorgung
Institutsambulanzen sowie Privat- und BG-Ambulanzen und weitere ambulante Versorgungsformen (ausgenommen sind das MVZ sowie das NFZ)
Mit der Besetzung der Leitungsposition und dem Aufbau eines engagierten Teams möchten wir die Mitarbeitenden in den genannten Bereichen bestmöglich unterstützen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden Sektors mitzuwirken und gemeinsam innovative Versorgungsstrukturen zu gestalten.
Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Methoden zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Qualität entlang der gesamten ambulanten Versorgungskette der Krankenhäuser
Entwicklung und Optimierung von Patientenpfaden zur Verbesserung der Behandlungsqualität und -effizienz, unter besonderer Berücksichtigung von Schnittstellen zwischen ambulanter und stationärer Versorgung
Analyse, Gestaltung und Optimierung / Automatisierung von Prozessen in der ambulanten Versorgung, insbesondere im Kontext von Hybrid-DRG, ambulantem Operieren (AOP), Patientenpfaden, Ermächtigungen, ASV und Ambulanzen inkl. Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools (z. B. Patientenportale, KIS, mobile Endgeräte) zur Prozessunterstützung und -transparenz
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Krankenhausmanagement oder Health Care Management oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in der Durchführung von Beratungen für medizinisches Personal
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
Eine offene, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, sowohl intern als auch extern
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich und attraktive Vergütung
Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte