Referent Informationssicherheit (m/w/d) für den Fachbereich IT-Management
1. Leipzig
2. Vollzeit
3. Publiziert: 12.01.2026
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen für den Fachbereich IT-Management ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Leipzig eine/n
Referent Informationssicherheit (m/w/d) für den Fachbereich IT
Management
ID 1039/25
Ihre Aufgaben:
4. Mitwirkung bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinie für Arztpraxen
5. Unterstützung bei der Implementierung, Umsetzung, Überwachung, Überprüfung, Wartung und Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (PDCA-Zyklus)
6. Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Audits
7. Unterstützung des IT-Supports und der Fachbereiche zu IT-Sicherheitsthemen
8. Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Informationssicherheitsrichtlinien
9. Mitarbeit und Erstellung von IT-Konzepten
10. Mitarbeit in IT-Projekten und bei der Administration von Applikationen
Ihr Profil:
11. abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Position
12. mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf dem gesuchten Gebiet
13. Erfahrungen im Umgang mit Anforderungen zur Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz-Kompendium) erforderlich
14. analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
15. hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, stark in der Argumentation, sowie vernetztes Denken
16. sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Unsere Benefits:
17. attraktive Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Familienzulage
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
23. mindestens 32 Urlaubstage
24. Weiterbildungsangebote, Bildungstage
25. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
27. attraktive Inhousesportkurse
28. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
29. Parkmöglichkeiten
30. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.