Aufgaben & Verantwortung Strategische Gesamtverantwortung für Forschungsinformation, Daten- und Bibliotheksdienste inkl. Portfolio, Budget und Servicequalität. Führung & Organisation: Team leiten, Prozesse priorisieren, Ressourcen steuern, Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte umsetzen. Publikations- und Open-Science-Services weiterentwickeln (z. B. Beratung, Workflows, Repositorium/Metadaten, Sichtbarkeit). Research Data Management stärken: Standards, Beratung und Qualifizierung entlang des Datenlebenszyklus, inkl. förder- und compliancegerechter Umsetzung. Informations- und Lizenzmanagement (Bibliothek, eMedien/Lizenzen, Zugänge) bedarfsorientiert ausbauen und effizient steuern. Stakeholder-Management: enge Abstimmung mit Forschung, IT, Datenschutz/InfoSec, Recht/Compliance sowie externen Partnern und Netzwerken. Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) Abgeschlossenes Master/Diplom-Hochschulstudium (z. B. Informationswissenschaft/Bibliothekswesen, Data/Information Management, Naturwissenschaften mit Zusatzqualifikation, o. ä.) Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z. B. Datenschutz/GDPR, Good Scientific Practice, Förderanforderungen) Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Service-Mindset in einem internationalen Umfeld (Deutsch/Englisch) Exzellente Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch C1 Niveau mindestensIhr Profil Vertragsangebot Attraktive Vergütung gemäß TVöD-Bund Leitungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Forschung, Daten und Publikation Internationales Arbeitsumfeld in Berlin (Buch/Mitte) in einem Zentrum der Helmholtz-Gemeinschaft Professionelle Rahmenbedingungen einer großen Forschungsorganisation mit etablierten Infrastrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten Exzellente Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem wissenschaftlichen Publikations- und Informationsservice Interesse an dieser Stelle? Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Als Kontrast Personalberatung GmbH sind wir exklusiv mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt worden. Daher senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben bis zum 09.03.2026 als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei Kontrast Personalberatung GmbH gerne Herr Alexander Trupp unter 040-76 79 30 50 zur Verfügung. Postfachbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für Sie als Bewerber/in ist diese Dienstleistung natürlich kostenfrei und die Diskretion Ihrer Bewerbung wird Ihnen zugesagt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.