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Recruiting specialist

Bonn
beBee
Inserat online seit: 6 Dezember
Beschreibung

Digitalisierungspartner gesucht!

In einer dynamischen Umgebung arbeiten wir an der Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als vertrauenswürdiger Dienstleister erbringen wir IT-Services in In- und Ausland, von Grundbetrieb bis einsatznah. Wir tragen zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kollegen betreiben wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.

Wir suchen IT-Spezialisten, die die Bundeswehr-IT weiterentwickeln und einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.



Deine Aufgaben:

* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen
* Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews
* Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen
* Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn
* Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen
* Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon
* Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten


Dein Profil:

* Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT
* Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
* Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung
* Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
* Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:

* Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team
* Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact
* Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt
* Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen
* Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
* Team-Events und Lernangebote
* Attraktive Vergütung

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