Deine Aufgaben bei unsFührung & Weiterentwicklung
Deines Teams – Du leitest ein Team aus Key Account Managern,
coachst sie und entwickelst ihre Fähigkeiten gezielt
weiter.Strategisches Kundenmanagement – Du betreust unsere
wichtigsten Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf
und optimierst deren Recruiting-Prozesse.Performance-Management
& Zielerreichung – Du überwachst KPIs, steuerst Dein Team
datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die
passenden Fachkräfte gewinnen.Cross- & Upselling – Du erkennst
Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Deine Accounts weiter und
identifizierst Potenziale für zusätzliche
Services.Prozessoptimierung & Strategieentwicklung – Du
analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze, um
unsere Erfolgsquote noch weiter zu
steigern.Schnittstellenmanagement – Du arbeitest eng mit anderen
Teams wie Candidate Success Management und Operations zusammen, um
einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen.Hands-on
Leadership – Du führst nicht nur strategisch, sondern packst auch
operativ mit an, wenn es darauf ankommt.Das bringst Du mitErfahrung
in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast bereits ein Sales-
oder Key Account Team erfolgreich geleitet und
weiterentwickelt.Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key
Account Management – Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS
oder einem wachstumsorientierten Umfeld.Datengetriebenes Arbeiten
& strategisches Denken – Du kannst KPIs interpretieren und
daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.Souveränes Auftreten
& Verhandlungsgeschick – Du überzeugst Entscheider auf C-Level
und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.Hohe Eigenmotivation
& Abschlussstärke – Du hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse
sehen und gehst für Dein Team die Extrameile.Erfahrung mit
CRM-Systemen & digitalen Tools – Du arbeitest sicher mit
gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools.Deutschkenntnisse
auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit
unseren deutschsprachigen Partnern und Mitarbeiter:innen
kommunizierst.Das bieten wir DirAttraktives Fixgehalt &
leistungsbasierte Vergütung – Dein Gehalt besteht aus einem starken
Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an Deinen
Erfolg gekoppelt ist.Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid,
mit drei Tagen im Office und zwei Tagen Homeoffice – die perfekte
Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.Top ausgestattetes Office
in Berlin – Falls Du vor Ort arbeitest: Modernes Büro mit bester
Anbindung und hochwertiger Ausstattung.Weiterentwicklung &
Karrierechancen – Regelmäßige Coachings, Leadership-Trainings und
individuelle Förderung für Deinen nächsten
Karriereschritt.Effiziente Tools & Technologien – Slack, Zoom
und unser maßgeschneidertes CRM für einen optimierten
Workflow.Team- und Company-Events – Ob After-Work, Fußball oder
Team-Offsites – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.Kostenlose
Verpflegung im Office – Kaffee, Snacks und frisches Obst stehen
jederzeit bereit.Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine
Favoriten über unsere wöchentliche
REWE-Bestellung.Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns
willkommen.Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von
Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission:
Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und
passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich
funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in
Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und
partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du
kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.