Wir suchen einen erfahrenden Kooperationsmanager, der sich auf die Gestaltung von Versorgungs- und Kooperationsverträgen im Gesundheitswesen spezialisiert hat.
Aufgaben:
* Gestaltung von Versorgungs- und Kooperationsverträgen für Kliniken und ambulante Zentren im Reha- und Akutbereich.
* Verhandlung von Vergütungs- und Budgetvereinbarungen mit Krankenkassen und privaten Krankenversicherungen.
* Kontaktpflege zu Krankenkassen, Sozialministerien und anderen Kostenträgern auf Bundes- und Landesebene.
* Interne Leistungssteuerung und Preisgestaltung in den Bereichen Therapie und Rehabilitation.
Anforderungen:
* Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftslehre.
* Relevante Erfahrungen als Verhandler bei Krankenkassen oder Leistungserbringerseite.
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
* Selbstständige Arbeitsweise und strukturierte Lösungsorientierung.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Vorteile:
* Verantwortungsvolle Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
* Perspektive einer Leitungsfunktion im Unternehmen.
* Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
* Flache Hierarchie und kollegiales Miteinander.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.