Führen Sie sich Ihre Ziele vor Augen - genau wie unser Kunde aus dem Raum Mainz. Ausgehend von seinen Kundenbedürfnissen entwickelt das Unternehmen hochwertige Produktlösungen für die unterschiedlichsten Branchenzweige und hat sich in ganz Europa einen exzellenten Ruf erarbeitet. Attraktive Zuwachsraten und eine hohe Exportquote sind das Ergebnis einer kompetenten Produktpolitik und dem permanenten Vorwärtsstreben unseres Auftraggebers. Im Rahmen anspruchsvoller und interessanter Aufgabenstellungen haben Sie die Möglichkeit als erfahrener SAP HCM Berater (g.n.) Ihre Ideen und Visionen sowohl im Bereich Beratung als auch in der Entwicklung einfließen zu lassen.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Ihre Perspektive
1. Tolle Rahmendaten wie flexible Arbeitszeiten, Work-Life Balance und ein attraktives Gehaltspaket
2. Vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft wie auch in spannenden Entwicklungsprojekten
3. Umfangreiche und individuelle fachliche Weiterbildungsprogramme, die Ihrem Aufgabenfeld und Ihren fachlichen Interessen angepasst werden
4. mobiles Arbeiten
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihre Aufgabe
5. Kompetente Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen in Verbindung mit dem Aufzeigen von Verbesserungspotential innovativer SAP HCM Lösungen
6. Planung und Durchführung von nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, perspektivisch die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
7. Aktive Mitarbeit in den Bereichen Prozessoptimierung, 3rd Level Support und Change Requests in enger Kooperation mit den Fachabteilungen
8. Harmonisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse im SAP HR / HCM unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Anforderungen
9. Mitgestaltung der S/4 HANA Landschaft
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Ihre Qualifikation
10. Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM Core Funktionen sowie Entwicklungserfahrung von der Konzeption bis hin zur technischen Realisierung mittels ABAP
11. Fundierte Beratungs- und Implementierungserfahrung sowie sicherer Umgang mit modernen SAP HCM Technologien inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how
12. Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnissen
13. Studium (Uni/FH/BA) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Berufsausbildung im IT Bereich mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
14. idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit S/4 HANA