PstrongWir gestalten Wandel nachhaltig. /strongbr / Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. strongKlingt spannend? Ist es auch. /strong /p pstrongBürgerreferent:in || Kommunikation Stromleitungsprojekt (Einsatz im Großraum Gera/Schleiz) /strong /p pDie Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, das gute Kommunikation und Dialog ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams?br / Wir unterstützen unseren Kunden 50Hertz im a SuedOstLink /a - eine Leitung, die den Windstrom von unseren Küsten durch Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen nach Süden bringt. /p pBeim Bau einer solchen großen Leitung sind viele Dinge sprichwörtlich in Bewegung – nicht nur die Schwerlastfahrzeuge, die die vielen rund 80 Tonnen schweren Erdkabeltrommeln an Ort und Stelle transportieren. Wir suchen entlang der Trasse engagierte Menschen, den Bau als Ansprechpartner:in kommunikativ begleiten: sei es als Gesprächspartner:in, in der Organisation von Dialogveranstaltungen oder Problemlöser:in vor Ort. /p pstrongAufgaben /strong /p ul liAls lokale:r Ansprechpartner:in in der Region knüpfst du bestehende Kontakte und baust neue Beziehungen auf. /li liDu behältst den Überblick über das regionale Geschehen und berätst die Kolleg:innen, die für die Bauausführung verantwortlich sind, in Kommunikationsbelangen. /li liDu identifizierst Handlungsbedarf zur Vermeidung, Minderung und Lösung von Konflikten und leitest entsprechende Maßnahmen ein und begleitest diese. /li liBei Bedarf informierst du aktiv und eigenständig vor Ort über den Fortschritt des Baus mittels geeigneter Dialogformate. /li /ul pstrongProfil /strong /p ul liEin Grundinteresse für Technik ist für dich selbstverständlich, möglicherweise hast du bereits Erfahrungen in Kommunikation von Bauvorhaben gesammelt. /li liSowohl im Austausch mit Verwaltungsmitarbeiter:innen als auch im Dialog mit Anwohner:innen am Bauzaun fühlst du dich sicher und wohl. /li liDu bist in der Lage, dich sowohl in die Situation eines Projektverantwortlichen als auch in die der Bürger:innen vor Ort hineinzuversetzen. /li liDu beherrschst den angemessenen Ton in E-Mails und Briefen und bist vertraut mit den gängigen Office-Produkten. /li liIm Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bist du bereit, regelmäßig Termine entlang der Trasse wahrzunehmen. /li liDu wohnst maximal 1h vom Großraum Gera/Schleiz entfernt, damit du unkompliziert Termine vor Ort zwischen Eisenberg und der Landesgrenze Bayern und wöchentlich regelmäßig Präsenztermine im Baubüro in Gera wahrnehmen kannst. /li liDein beruflicher Hintergrund ist für uns weniger wichtig als deine Motivation und dein Gespür für die Menschen in der Region. /li /ul pBei Bedarf unterstützen wir gerne bei Unterkunft und PKW.br / Wenn du Lust hast, in einem wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, gerne deine Kommunikationsexpertise im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig! /p pstrongBist du unsicher, ob die Stelle zu dir passt? Wir beraten dich gerne in einem unverbindlichen Informationsgespräch! /strong /p pemWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. /em /p pstrongWir bieten /strong /p ul liIndividuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy Talentkonferenzen /li liFlexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, mobiles Arbeiten Überstundenausgleich /li li30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge /li liTelekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50 € monatlich /li liMonatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung /li liCampus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen /li /ul pstrongKontakt /strong /p pifok GmbHbr / Sina Becht /p pTelefon: a 06251 8263-174 /abr / E-Mail: a /abr / Website: a /a /p pMit Klick auf strongBEWERBEN /strongkommst du direkt auf unser Bewerbungsformular. /p