Werden sie Teil unseres Teams!
Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei.
Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.
Für unsere Gesellschaft Goldschmidt Inspection Germany GmbH am Standort Magdeburg suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Employee Lifecycle
* Sie gestalten und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Festlegung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit der Holding über die eigenverantwortliche Vorauswahl von Bewerbungen, bis hin zur Koordination, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlung und dem Onboarding
* Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und die Pflege von Personalakten
* Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen sowie von betriebsinternen HR-bezogenen Richtlinien sicher
* Sie gestalten aktiv die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit
* Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie unterstützend tätig
Unser Angebot
* Ein wachsendes Unternehmen, das Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet
* Ein motiviertes Team in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld
* Enge Zusammenarbeit in einem starken Personalteam an mehreren Standorten
* Zusatzleistungen, u.a. Zuschuss zum Kieser-Training®, Job-Rad oder zur Kita
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
* Firmenevents, u.v.m.
Ihr Profil
* Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Psychologie oder Organisationsentwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting inkl. Arbeit mit zeitgemäßen Tools
* Fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Gewissenhafter Arbeitsstil
* Freude an der Einarbeitung in neue Themen und Tools
* Kommunikationsgeschick, Flexibilität und ein hoch ausgeprägter Teamgeist
Sie suchen eine Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und haben Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich für das Team Goldschmidt, vorzugsweise per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgelterwartung mit.