Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Sicherstellung eines exzellenten Services im Bereich Muster- und Urmusterbereitstellung
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Musterzimmers und des Ur-Musterzimmers
* Übernahme der Kostenstellenverantwortung für das Musterzimmer
* Pflege und Steuerung der Kommunikation mit den SMUs
* Organisation und Koordination der Auftragsabwicklung
* Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Musterherstellung
* Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe und der Servicequalität im Musterzimmer
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Schnittstellen und Stakeholdern (z. B. SMUs)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Hohes Serviceverständnis und die Motivation, bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Tools zur Auftragsorganisation und Kennzahlenanalyse
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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