* Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
* Zeitzuschläge & Schichtzulagen
* Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
* Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
* Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
* Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
* Förderung der Lebenszufriedenheit der Klient*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
* Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
* Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit