Stellenbeschreibung
* Du unterstützt die Personalabteilung bei vielfältigen HR-Prozessen.
* Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
* Du arbeitest im Auswahlprozess aktueller Stellenausschreibungen mit und begleitest Vorstellungsgespräche.
* Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation.
Qualifikationen
* Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrung: gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Arbeitsweise: selbständig, strukturiert und eigeninitiativ
* Persönlichkeit: kommunikationsstark, flexibel und belastbar
Zusätzliche Informationen
* Zentrumsnähe: Attraktiver Standort in der Innenstadt
* Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit vergünstigtem Jobticket
* Sicherheit: Gute Arbeitsbedingungen mit langfristiger Beschäftigung
* Interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Teamleiter-Qualifikation, Talent Pool u.v.m.
* Vielfältige Weiterbildungsangebote: Sprach- und Excelkurse, Softskilltrainings, Kommunikationsseminare u.v.m.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage, gemeinsame Sportevents und -kurse
* Angenehme Arbeitsatmosphäre: Obst- und Gemüsetage, kostenfreier Kaffee und Tee
* Gesundheit: Betriebsarzt und betriebliche Sozialberatung
* Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Bosch-Pensionsfonds
* Mitarbeiterrabatte: Bosch-Produkte, Reisebuchungen, Konzerte, Freizeitangebote, Modehäuser, Job-Rad u.v.m.
* Mitarbeiterevents: Welcome-Day, Sommerffest, Diversity Day u.v.m.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Maria Naumann
+49 341 99193 928