Schaffen Sie einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen
Aufgaben:
Als Wohnbereichsleiter/-in nehmen Sie die Verantwortung für Ihre Pflegeeinrichtung an und gestalten mit Ihrem Team eine Zukunft, in der unsere Bewohner/-innen sich sicher und unterstützt fühlen.
* Führen Sie die Umsetzung des Pflegekonzepts erfolgreich durch
* Sichern und dokumentieren Sie die Pflegeprozesse und -planung
* Kooperieren Sie eng mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
* Durchführen Sie qualitätssichernde Maßnahmen
* Leiten Sie fachlich an und fördern Sie Ihre Mitarbeiter/-innen
Anforderungen:
Wir suchen nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner/-innen bereichern wollen. Wir schreiben keine Stellenangebote für Jedermann, sondern gezielt nach Führungskräften, die alles mitbringen, um unseren Bewohner/-innen einen glücklichen Lebensabschnitt zu ermöglichen.
* Abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits:
Unser Angebot an Sie:
* Wertschätzung für Ihr Engagement
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website
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