Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Befund von Verbrennungsmotoren und Motorkomponenten.
2. Detailbefund der Subsystemkomponenten von Triebwerk, Zylinderkopf und Ventiltrieb.
3. Durchführung von Befunden an den verschiedenen Entwicklungsstandorten, sowie im Feld bzw. beim Kunden.
4. Selbständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Befunde unter Berücksichtigung bestehender Standards, sowie Beauftragung unterstützender Bereiche.
5. Auswertung und Analyse von Befund- und Messergebnissen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
6. Erstellung unterschiedlicher Dokumentationsformate wie bspw. Befundberichte.
7. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Befunddatenbanken, sowie global gültiger Befundstandards.
8. Zusammenarbeit mit Lieferanten, Plattform- und Fachabteilungen.
9. Unterstützung von bedarfsorientierten Workshops, Problemanalysen, Task Forces.
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss und Berufserfahrung
11. Gute technische Produktkenntnisse von Verbrennungsmotoren und Antriebssystemen
12. Hands-On Mentalität und Begeisterung für Motortechnik
13. Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
14. Grundkenntnisse im Projektmanagement
15. Kundenorientierung
16. Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
17. Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
18. Gute technische Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; mündlich wie schriftlich
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Eigner
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent