Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört. Wir suchen zum 01. Oktober 2025 eine Ihr Profil Fachhochschulabschluß im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine Qualifikation im Bereich Sozialmanagement Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte in der Werkstatt bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechender Fortbildung Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung mit besonders fundiertem Fachwissen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management Eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Führung des Standorts mit etwa 190 Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Assistenz-, Teilhabe- und Produktionsprozesse Personalführung von rund 40 Mitarbeitern am Standort Erschließung neuer Angebote und Arbeitsfelder für Menschen mit Beeinträchtigungen vor dem Hintergrund der inklusiven Gestaltung der Arbeitswelt Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie Vernetzung nach innen und außen Wir bieten Extra Bildung : Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Extra Rente : Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage) Jobrad : Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung) Tariflich geregelter Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche Tarifliche Bezahlung : Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025 Kontakt Herr Christian Bierschenk (Bereichsleitung Arbeit und Bildung) christian.bierschenk@h-w-w.de 05551 985827 www.h-w-w.de/karriere