Projektleiter SAP
VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in Nordrhein-Westfalen und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr.
Unser Unternehmen bietet eine offene und moderne Unternehmenskultur, die Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events.
* Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Reporting von komplexen und strategisch wichtigen IT-Projekten (mit Schwerpunkt SAP)
* Einhaltung der Zeitpläne sowie des zugesagten Scopes bei (Teil-) Projekten
* Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit den Fachbereichen
* Steuerung von interdisziplinären Projektteams und externen Partnern
* Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder den IT-Teams
* Aufzeigen und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
* Management von Ziel- und Interessenskonflikten, Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
* Steuerung und Nachhaltung von genehmigten Projektbudgets (Controlling)
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektportfolios
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder BWL
* Langjährige Erfahrung im Management von SAP-Projekten in der Projektgesamtverantwortung
* Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von komplexen Projekten
* Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul wünschenswert
* Umfangreiche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, Konzeption und im Risikomanagement
* Ideal geeignet für Zertifikate zum Thema Projektmanagement und Kenntnisse agiler Methoden
* Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien
* Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
Benefits:
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
* Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
* Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
* Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
* Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
* Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
* Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing 'Jobrad', Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze