Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Burgenlandkreis im südlichen
Sachsen-Anhalt und der Nähe zu den Autobahnen A38 und A9 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit 410 Planbetten in 13 Fachkliniken sowie einem angeschlossenen MVZ. Wir versorgen pro Jahr rd. 16.000 stationäre sowie 31.000 ambulante Patienten und erbringen rd. 9.000 stationäre Operationen.
Die Klinik erbringt im Zentral-OP und Ambulanten OP operative Leistungen der Fachdisziplinen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Dermatochirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Urologie und werden von der Fachdisziplin Anästhesie und Intensivtherapie dabei begleitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsdienst Anästhesie im Zentrum-OP für den Bereich der PeriOperativenBehandlungsEinheit und Aufwachraum in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkräfte / GuK / ATA (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. OP-Vorbereitung des Patienten
2. Begleitung / Überwachung von Patienten vor/nach: Operationen Interventionen
3. Erhebung und Dokumentation von Vitalparametern und Blutzucker
4. Logistiktätigkeiten für Zentrum-OP
5. Umsetzung vorgegebener Leitlinien
6. Qualitätssicherungsaufgaben
7. administrative Tätigkeiten
8. regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
IHR PROFIL
9. eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / -pfleger / GuK / MFA
10. Engagement und Teamfähigkeit
11. EDV-Grundkenntnisse
12. Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen unserer Einrichtung
13. Flexibilität und Eigeninitiative
14. Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
15. gewissenhafte, präzise und selbständige Arbeitsweise
WIR BIETEN
16. ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum, in einem sich ständig entwickelnden modernen Krankenhaus mit einem kollegial gewachsenen Team
17. strukturierte Einarbeitung
18. Ermöglichung von Dienstplanwünschen
19. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
20. wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
21. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
22. leistungsgerechte Vergütung
23. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
24. Zuschüsse zu Kitakosten
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
26. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
27. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
28. Nutzung unserer Fitnessräume
29. Jobrad-Leasing