Tourismusmanager:in beim Reiseveranstalter (m/w/d)28.01.2026 Herole Reisen GmbH Dresden
Tourismusmanager:in beim Reiseveranstalter (m/w/d)
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Herole Reisen GmbH
Tourismusmanager:in beim Reiseveranstalter (m/w/d)
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28.01.2026, Herole Reisen GmbH
Tourismusmanager:in beim Reiseveranstalter (m/w/d)
Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit circa 150 Mitarbeiter:innen einer der führenden Spezialisten für Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Bedarfsgerechte und dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden (Lehrer:innen, Schüler:innen, Eltern) von der ersten Anfrage bis zur finalen Buchung
Souveräne Begleitung von Interessenten bis zur Entscheidung durch aktives Angebots-Follow-Up
Verantwortungsvolle Buchungsabwicklung intern wie extern: Leistungsbuchung (Übernachtung und Programmleistungen) bei unseren europäischen Partnern und nahtlose interne Übergabe des Kunden in die anschließende Reiseverwaltung
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im touristischen oder kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im Tourismus ist von Vorteil, aber kein Muss: Viel wichtiger ist Spaß am Vertrieb und die Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln
Eine schnelle Auffassungsgabe, wirtschaftliches Denken sowie Freude am Arbeiten mit digitalen Tools wie Microsoft 365 (Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein willkommenes Extra)
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann, gepaart mit Belastbarkeit und echter Teambegeisterung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation - jede weitere Fremdsprache ist ein echtes Plus und gern gesehen
Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern