Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg (NoA), Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Stützpunkt der Fortbildung für die Bediensteten der Steuerverwaltung.
In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen werden jährlich bis zu 625 Anwärterinnen und Anwärter betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten.
Im Rahmen des Fortbildungsverfahrens sind feste Termine einzuhalten, von Oktober bis März ist das Arbeitsaufkommen regelmäßig erhöht.
Hier finden Sie weitere Informationen zur und .
* Fortbildungsbedarfe der Steuerverwaltung ermitteln und auswerten sowie den jährlichen Fortbildungsplan konzeptionieren und planen und die daraus folgenden Veranstaltungsprogramme erstellen
* Fortbildungsveranstaltungen aufgrund unterjähriger Bedarfe umsetzen und die Verwaltungsleitung der NoA vertreten
* mit den Partnerländern der Nordkooperation zur Planung gemeinsamer Fortbildungsangebote zusammenarbeiten
* aktuelle Rechts- und Organisationsentwicklungen für den Bereich der Steuerverwaltung anhand von Fachzeitschriften und anderen Veröffentlichungen verfolgen
* Kolleginnen und Kollegen der Fortbildungsverwaltung fachlich führen sowie Arbeitsabläufe koordinieren und fortentwickeln
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlichen oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
* abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
* sorgfältige, verantwortungsbewusste, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln, gute Arbeits- und Selbstorganisation
* offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen
* Engagement, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
* sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und den gängigen MS-Office-Produkten bei intensivem Telefon- und E-Mail-Verkehr
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzten
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (), weitere Informationen auf
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche
* betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing (Jobrad)
* Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Motivationsschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.