Deine Aufgaben: Aufgaben in der Personalverwaltung wahrnehmen Eintritte, Abteilungswechsel und Austritte administrativ abwickeln Krankheits- und Arbeitszeiten überwachen, Urlaubslisten führen allgemeine kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten übernehmen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben unterstützen Ansprechpartner/innen für Fragen z.B. zu Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und Elternzeit zur Verfügung stehen Fachliche Anforderungen Mindestens eine kaufmännische Ausbildung, optimal mit Schwerpunkt Personalmanagement Büro- und Verwaltungsarbeiten Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Personalplanung und -verwaltung Sachbearbeitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung Passt diese Stelle nicht ganz zu dir? Auf Wunsch sind auch alternative Standorte in der Umgebung möglich. Melde dich: Wir finden den Job und Ort, der zu dir passt und bieten beste Perspektiven für deine Zukunft! Du bist schon Mitarbeiter bei iperdi? Dann nutze die Möglichkeit und sichere dir eine Prämie, ganz einfach durch das Anwerben neuer Mitarbeiter. Für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer eine einmalige Prämie von: 50,- Euro brutto für die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x) 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)