Beschäftigung mit Energie
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TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser.
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Ausgeglichene Arbeit – ausgewogene Lebensweise
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* ">Qualität des Arbeitsalltags verbessern
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* ">Familienfreundlichkeit in der Betriebssituation
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* ">Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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* ">Sinn für die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
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Freiwillige Weiterbildung
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Schulen und Fachschulen beauftragen TWL mit diversen weiterführenden Schulungen. Wir unterstützen unseren Mitarbeitern bei deren Entwicklung und hoffen auf weitere Bekanntheit von TWL.
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Erfolg durch Teamarbeit
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Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeiten. Beim Tun gemeinsam stark zusammenarbeiten, um so unsere Aufgaben effizient zu erfüllen, ist unser ständiger Fokus.
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Weiterentwicklung
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Unsere Förderprogramme bieten jedem Mitarbeitern einen individuellen Weg zur Steigerung Ihrer Kompetenz und Herausforderung an. Die Anerkennung Ihres persönlichen Einsatzes erleichtert Ihr Karrierewachstum.
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Überzeugendes Anwesen
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Die Zusammenarbeit mit der Region zeichnet sich auch im Gebäude selbst ab. Unsere Zimmer und Öffentlichkeitsräume werden als sehr angenehm empfunden. Diese Atmosphäre öffnet den Weg zu besonderen Neuentdeckungen – als Behelfs- oder Unterstützungsmöglichkeit.
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Internationale Vernetzung
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Durch Expertenteams verknüpfen wir verschiedenes Fachwissen. Sie zeigen uns das Engagement für technische Entwicklung in unserem Versorgungsunternehmen.
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