Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 13.08.2025 Der Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.900 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5.000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule und in den Familienzentren. In Herne suchen wir für unsere Kindertagesstätte "Wittekindshofer Wichtel" an der Wörthstraße unbefristet und in Vollzeit (39 Std.) eine pädagogische oder heilpädagogische Fachkraft (m/w/d).
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung z.B. Erzieher*in oder Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss
2. Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis zum Schuleintritt wünschenswert
3. Angemessenes Verhältnis zu Nähe und Distanz
4. Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word)
5. Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes
7. Aktive Mitwirkung an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote
8. Umsetzung und Weiterentwicklung der vorliegenden Konzeption
9. Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse und Dokumentationsarbeit
10. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Kolleg*innen, anderen Fachdiensten und Kooperationspartner*innen
11. Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Fortbildungen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
12. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
13. Bis zu 1.000 € Startprämie*
14. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
17. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
18. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
19. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
21. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
22. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
23. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
24. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
25. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
26. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.