RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet bis 28.02.2027 Die Rolle Du verstärkst das Real Estate Team bei der RWE Power AG im Rahmen des Implementierungsprojektes von SAP S4/HANA. Du möchtest Erfahrungen im Projektgeschäft sammeln und mit deinen Aufgaben wachsen. Du unterstützt bei der Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten für das Real Estate der RWE Generation SE. Du erhältst verantwortungsvolle Aufgaben in der Koordination der agilen Projektarbeit der Sprint Teams. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete (z. B. Datenanalysen und Datenaufbereitung im Rahmen der Projektorganisation) und bist wichtige:r Ansprechpartner:in der Wave und Sprint Planung. Du möchtest unser Team im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen. Dein Profil Du bist fortgeschritten studierend im Bachelor- oder Masterstudium. Deine proaktive, selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im Team, gehst mit Freude in konstruktive Diskussionen und äußerst deine Meinung. Ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Themenkomplexe. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Plus kein Muss Studienschwerpunkt im Bereich Immobilienmanagement, Vermessung oder Informatik. Erste SAP-Erfahrungen sind vorhanden. Du verfügst über erste praktische Erfahrungen durch Praktika / Werkstudententätigkeiten im einschlägigen Bereich. Deine Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif. Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working). Individuelle Einarbeitung. Selbständiges Arbeiten und Verantwortung für eigene Teilprojekte. Wertvolle praktische Erfahrungen in der Hauptabteilung Liegenschaftsmanagement. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90419, Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Stefan Schmitz, 49 2271 751 23241, Kontakt Fachbereich: Christoph Elvert, 49 201 5179 8985 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen. Ja