* Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Personalbereich
* Arbeiten in einem modernen, technologieorientierten Umfeld
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf digitale Dienstleistungen und Cloud-basierte Lösungen spezialisiert hat. Der Standort ist geprägt von einer modernen Arbeitskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Innovationsgrad. Das Unternehmen betreut Kunden aus verschiedenen Branchen und legt großen Wert auf agile Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Besonders hervorzuheben sind die internationale Ausrichtung, die dynamische Teamstruktur und die Investitionen in Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung. Mitarbeitende profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Prozessen (Onboarding, Offboarding, Personalentwicklung)
* Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen
* Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
* Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Veranstaltungen
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
ANFORDERUNGSPROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
VERGÜTUNGSPAKET:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
* Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung