Kennziffer: 11339
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinische Notaufnahme (LANO)
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir
Die UKM Notaufnahme ist 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr für medizinische Notfälle dienstbereit. Das interdisziplinäre Team der UKM Notaufnahme arbeitet im 3-Schichtdienst und setzt sich aus Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und der Neurologie, Pflegenden, Rettungsassistentinnen und -assistenten sowie Medizinischen Fachangestellten zusammen.
Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben.
Mach Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
* Innovative Organisation der Patientenversorgung
* Stetige operative Personalführung und -entwicklung
* Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
* Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
* Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen
ANFORDERUNGEN:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson/GKP
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Abgeschlossenes Bachelorstudium mit pflegerischem Schwerpunkt oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren.
* Offene, kommunikative Persönlichkeit
* Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
* Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
* Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
* Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkluxsive E-Learning-Plattform
* Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
* Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T
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BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
* Weitere Infos
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |