Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Reklamationssachbearbeitung (m/w/d) im Lieferantenmanagement - befristet
Job-ID 82867
Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sorgen am Standort Lindau dafür, dass Qualitätsprobleme schnell, transparent und nachhaltig gelöst werden - entlang unserer gesamten Lieferkette.
Dabei übernehmen Sie u. a.:
* Koordination von Lieferantenreklamationen aus Wareneingang und Produktion
* Erfassung und Bearbeitung von Beanstandungen im System (LEON)
* Einleitung und Verfolgung von SofortmaßnahmenAbstimmung mit internen Schnittstellen (Qualität, Einkauf, Entwicklung) sowie Lieferanten
* Analyse von Qualitätsproblemen und Ableitung nachhaltiger Lösungen
* Organisation von Rücksendungen und Klärung von Abweichungen
* Erstellung von Auswertungen und Statusreports
* Unterstützung bei Themen wie Bauabweichungen und Beschaffungssicherung
Profil
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Qualität, Einkauf oder Supply Chain
* Erfahrung im Reklamationsmanagement oder Lieferantenmanagement von Vorteil
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
* Sicherer Umgang mit ERP-/QM-Systemen wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
* Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
* Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
* Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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