Systemische Ausarbeitung, professionelle Umsetzung der Aufgabenstellung sowie optimale Leistung - all dies gehört zur Philosophie unseres Kunden. Dazu zählen auch individuelle Lösungen auf höchstem Qualitätsstandard.
Starten Sie jetzt als Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Kassel Ihren neuen Karriereweg!
Das bietet unser Kunde:
* Gleitzeitregelung
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Moderner Arbeitsplatz
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aufgaben
* Analyse, Berechnung und Konzeption von Elektrokonstruktionen
* Projektierung, Auslegung, Berechnung, Dimensionierung der Konstruktion
* Erarbeiten von innovativen Maschinenkonzepten und deren konstruktive Umsetzung
* Erstellen von Konstruktions- und Prozessanalysen
* Konstruktion, Entwicklung und Erstellung von Hardware und Software
* Mitwirkung bei der Materialauswahl, der Kalkulation und der Bestellung von Komponenten
* Sicherstellung der Installation und Inbetriebnahme sowie Mitwirken bei der anlaufenden Produktion
* Betreuung der ET-Lösungen in der Hochlaufphase im Bereich Test und Fehlersuche
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium in der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Berechnungen
* Kenntnisse aus den Bereichen Automation, Robotik und Montagetechnik
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Perspektiven
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Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.