Für unseren Kunden suchen wir, unbefristet mit der Option zur Übernahme, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung und Organisation von Lernveranstaltungen.
Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung innovativer Eventformate für digitales Lernen, die das End-User Engagement über alle Regionen und Organisationen hinweg nachhaltig stärken.
Sie unterstützen die technische und strategische Etablierung von #DigitalTogether Events in allen Organisationen, um Reichweite und Relevanz weltweit kontinuierlich zu steigern.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Planung und Durchführung von On-Site-Events wie Promptathons, Hackathons und Agentathons mit.
Entwicklung und Durchführung eigener Lernangebote:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Learning, Projekt Management, International Business Management oder vergleichbar.
Sie besitzen erste Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von globalen und zielgruppenorientierten Events einschließlich Moderation und Stakeholder Koordination
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365. Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, um erfolgreich in virtuellen, internationalen, Teams zu arbeiten und bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams mit.
Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.