Ihre Aufgaben
* Pflege der Mitarbeiterdatenbank und digitalen Personalakten
* Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw.
* Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
* Reisekostenabrechnungen Überprüfung
* Unterstützende Tätigkeiten Personalbeschaffung
* Unterstützung bei Prozessdokumentation
* Erstellung von Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
* Unterstützung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in HR-Works sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Word und Excel