Einrichtungsleitung (m/w/d) für die drogenkonsumräume

vista ist ein starker Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit mit dem Schwerpunkt Substanzkonsum. Über 200 Mitarbeiter*innen machen sich dafür stark, Menschen mit substanzbedingten Problemen bzw. Suchtproblemen und deren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen. Du findest uns an 15 Standorten in ganz Berlin. Wir bieten Hilfesuchenden Beratung, Therapie, Betreuung bei Substitution, Betreutes Wohnen, Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Maßnahmen zur Integration und Beschäftigung an.

Wir suchen zum 01. Juli 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die sozialpädagogische Leitung für unsere Kontakt- und Anlaufstellen mit integrierten Drogenkonsumräumen in Mitte. Die Einrichtungen sind gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U-Bhf. Westhafen & Birkenstraße, sowie Rehberge & Seestraße).

Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (80-90 % RAZ). Du hast die Möglichkeit, deine Leitungskompetenzen (weiter) zu entwickeln und dich in einem großen Suchthilfeträger für weitergehende Führungsaufgaben zu qualifizieren.

• Übernahme der fachlichen Leitung der Einrichtung und verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsalltags
• Weiterentwicklung und Sicherung fachlicher Standards sowie aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherungsprozesse
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Personalführung und Personalentwicklung
• Aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Netzwerken zur fachlichen Vernetzung und Interessenvertretung
• Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Außendarstellung der Einrichtung
• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der vista gGmbH
• Kultursensible und gesundheitsorientierte Betreuung
• Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote

• Das Wichtigste zuerst – Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung. Wir wünschen uns fachliche Expertise und die Bereitschaft zur Steuerung der Einrichtung.
• „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – Du solltest ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung haben.
• „Einander verstehen, erfordert Kommunikation“ – Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sind genau deins. Ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber externen Partner*innen
• „Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen“ – Du bringst eine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung mit.
• Krisen sind Chancen – In herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, triffst klare Entscheidungen und handelst sicher.
• Netzwerke stärken – Du arbeitest gerne mit sozialen und medizinischen Einrichtungen zusammen und bewegst dich sicher in Fachgremien.
• „Doppelt hält besser“ – Diese Position ist Teil einer Doppelspitze: Gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson übernimmst du Verantwortung für beide Einrichtungen. Zusammenarbeit, Abstimmung und gemeinsames Entscheiden sind dabei essenziell.

• Gehalt: Eine angemessene Vergütung ist uns wichtig, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Dich erwartet bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 53.750 bis 64.500 Euro. Außerdem gibt es bei uns eine freiwillige Treueprämie.
• Erholung: Du erhältst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Wir haben einen Wunschkalender und ein rotierendes System, sodass es eine faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten gibt. Wir haben keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
• Fortbildungen: Du hast die Möglichkeit deine Leitungskompetenzen in Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen (weiter) zu entwickeln und kannst unser umfangreiches fachliches Fortbildungsangebot nutzen.
• Unser Team: Wir schätzen den Austausch, deswegen gibt es bei uns wöchentlicheTeambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Du profitierst von unserem engagierten und erfahrenen Team. Als Teil des Leitungsteams nimmst du außerdem an regelmäßiger Leitungssupervision und Leitungsklausuren teil.
• Unternehmenskultur: Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement treffen bei uns auf den richtigen Nährboden. Wir freuen uns über frischen Wind.

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