Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Leiter Werkseigene Produktionskontrolle / Schweißaufsichtsperson
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Blankenburg (Harz) Startdatum: sofort Referenznummer: 857494/1
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Aufgaben
- Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung der WPK (Werkseigene Produktionskontrolle)
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle
- Erstellung und Prüfung von Formblättern sowie Arbeits- und Schweißanweisungen
- Ausstellung von Konformitätserklärungen und Erstellung der CE-Konformitätskennzeichnung
- Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen
- Betreuung von Zertifizierungen und Herstellerqualifikationen des Unternehmens
- Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen
- Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung
- Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination)
Profil
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist
- Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau, Maschinen- und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen
- Führerscheinklasse B
- Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
