Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in 27404 Zeven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Regionalleiter für unsere Betonbauteilwerke der Region Niedersachsen (m/w/d).
Aufgaben
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung der Region Nord-West
* Sie optimieren die Werke und bauen sich Ihre Organisation auf
* Sie übernehmen die Personalführung, -steuerung und -entwicklung Ihres Teams
* Sie führen Ihre Mannschaft zum Erfolg und erzielen die bestmögliche Kundenzufriedenheit
* Sie leiten den Vertrieb und intensivieren die Partnerschaften zu unseren Kunden mit der passenden Vertriebsmannschaft im Rücken
* Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der Prozesse zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche
* Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche
* Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
* Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz
* Sie reisen gern und sind bereit, sich beruflich xniyctf weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Spielraum und Eigenverantwortung:fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung- Individuelle Förderung:fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen- Zuverlässigkeit und Kontinuität:wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe- Motivierendes Arbeitsumfeld:attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen, familienfreundliches Klima, moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterevents, Eurorad-Partner und zusätzliche Benefits