Führungskraft gesucht für ein erfolgreiches Filialmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der das Potenzial einer unserer Filiale ausloten möchte und dabei ein Team von 20–40 Mitarbeitern leitet.
Der Job beinhaltet die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Verbesserung der Leistung der Filiale. Im Zentrum steht unsere Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und unsere hohe Servicequalität.
Aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position, sind Sie nun bereit, Ihre Kenntnisse auf eine neue Herausforderung anzuwenden. Wir suchen nach einem Teamplayer, der Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit besitzt, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Die folgenden Qualifikationen erfüllen wir gerne:
1. Mindestens mehrjährige berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche
2. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
3. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Unsere Angebote umfassen übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte & Full Service, volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, individuelle Karrierebegleitung mit Top-Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit und vergünstigtes Deutschlandticket.