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Elektroniker after-sales (m/w/d) - (sonder-)maschinenbau

Oberkrämer
Korsch AG
Maschinenbauer
Inserat online seit: 6 März
Beschreibung

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Zur Unterstützung im Team KSF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d)



Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
* Verdrahtung von Baugruppen und Maschinen nach Stromlauf-/ Verdrahtungsplan
* Konfektionierung der Kabel und Leitungen
* Allgemeine Arbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom
* Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer betrieblichen Ausbildung


Sie sind ein ruhiger, fokussiert denkender Mensch und arbeiten strukturiert. Sie strahlen Kompetenz und Vertrauen aus, sind flexibel, engagiert und streben nach Perfektion sowie Qualität. Fachwissen und Detailgenauigkeit haben bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Sie arbeiten gern selbstständig, aber auch im Team mit Kolleginnen und Kollegen. xkxcfiw Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Lesen von Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten
* Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
* IHK-Ausbildereignung / AEVO-Schein wünschenswert

* Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsplätze
* Kollegiale Unternehmenskultur
* Individuelles Onboarding
* Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiter-Sportgruppen
* Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
* Inhouse-Kantine
* 30 Tage Urlaub

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