Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2025 für einen unserer bundesweiten Standorte. (hybrid) eine/n
(Senior) Consultant (m/w/d) Group Accident & Global Mobility
* Eigenverantwortliche Neukundenakquise von Kunden für die Bereiche Gruppenunfall, Global Mobility und andere Segmente im Bereich Health & Benefits
* Versicherungs- und risikotechnische Beratung von neuen und bestehenden Kunden und deren Ausakquisition auf dem Gebiet Group Accident/Gruppenunfallversicherung und Global Mobility.
* Cross-Selling und aktive Vernetzung und Abstimmung/ Koordination mit anderen Fachabteilungen sowie unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen
* Kundenbetreuung (Jahresgespräche, Betreuungskonzept, Renewal Strategie, RFPs, Verantwortung für die Kundenbeziehung für unseren Bereich)
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Versicherern und dem WTW Netzwerk (lokal und international) auf dem Weg zum Erfolg
* Verantwortung für Entwicklung der betreuten Kundenverbindungen (Ausbau von Neugeschäft, Generierung von Honoraren für besondere Dienstleistungen, Ausbau der vom Kunden in Anspruch genommenen weiteren Dienstleistungen, und für die Kundenprofitabilität
* Eigenverantwortliche Kundenpräsentationen zu unseren Fachthemen
* Durchführung von Trainings bei Kunden zur Einführung von Versicherungs- und Benefits-Lösungen sowie Kommunikations-Plattformen
* Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Vertriebskampagnen sowie Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
* Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Aktivitäten und Vertriebs-Performance
* Abgeschlossenes Betriebs- oder versicherungswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder angrenzende Studienfelder) und/oder Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Versicherungen und Finanzen bei einem Unfall-/ Lebens- oder Krankenversicherungsunternehmen oder vergleichbare Qualifikation innerhalb des Bereichs Global Mobility
* Mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Beratungserfahrung (B2B) in den relevanten Bereichen oder bei einer Unternehmensberatung mit belegbaren Vertriebserfolgen in den relevanten Bereichen
* Gutes Fachwissen in den relevanten Versicherungsthemen und Sicherheit im Umgang mit internationalen Firmenkunden
* Sehr gute akquisitorische Kompetenz in der Gewinnung von neuen Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenverbindungen, sowie in der Kundenbetreuung
* Professionelles und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern sowie vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Gutes Gespür für das Erkennen und Umsetzen der Kundenbedürfnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
* Sehr gute fachspezifische schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute Fähigkeit zur Problemlösung
* Hohes Dienstleistungsverständnis, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
* Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
* Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
* Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
* Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
* Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
* Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
* Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
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