Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den HR-Bereich unseres Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regensburg.
Tätigkeit:
* Sie erstellen alle relevanten Dokumente für Eintritte, Austritte, Versetzungen und weitere personelle Veränderungen.
* Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, People Business Partnern und weiteren internen Teams.
* Sie verfassen Arbeitszeugnisse sowie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben – abgestimmt auf unterschiedliche Mitarbeitergruppen.
* Sie begleiten jährlich wiederkehrende HR-Prozesse und setzen Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern um.
Anforderungsprofil:
* Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal/HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und bringen ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse mit.
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
* Sie kommunizieren klar und professionell – sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Sie sind teamorientiert, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und neue Prozesse.
Arbeitszeiten / Befristung:
* Start: ab 01.08.2025, vorerst befristet bis zum 31.07.2026
* Vollzeit (37 Stunden/Woche)
* Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
* Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Leistungen:
* Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.000 € - 3.600 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
* Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
* Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
* Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
* Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
* Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
* Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
* Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner
Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen? Dann warten Sie nicht länger und richten Ihre vollständige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an die angegebenen Kontaktdaten.
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de
Telefon: 07141 9730430