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Mitarbeiter lehrbetriebsorganisation (m/w/d)

Frankfurt am Main
Carl Remigius Fresenius Education Group
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 Mai
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Mitarbeiter Lehrbetriebsorganisation (m/w/d)

Was Sie erwartet

1. Semester- und Stundenplanung inkl. Raumplanung für die Vollzeit- und berufsbegleitenden Studiengänge am Standort
2. Betreuung der Lehrbeauftragten inkl. Vertragserstellung
3. Organisatorische Unterstützung der Studiengangsleitungen
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe der Lehrbetriebsorganisation
5. Ansprechpartner für Studierende im Studienverlauf

Was Sie mitbringen

6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im vergleichbaren Bereich
7. Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen
8. Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
9. Offenes, gepflegtes und freundliches Auftreten
10. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
11. Ausgeprägter Organisationssinn und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
12. Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Was wir bieten

13. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
15. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
16. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
17. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
18. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
19. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub
20. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
21. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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