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Techn. einkäufer (w/m/d) für maschinenbau gesucht

Arnsdorf
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Technischer Einkäufer
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ab sofort in Arnsdorf als techn. Einkäufer (w/m/d) durchstarten

Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 7-17 Uhr von Mo-Fr.
- je nach Entfernung Jobticket oder Kilometergeld

Ihr Aufgabengebiet:
- Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung
- Angebote einholen und vergleichen, Marktanalysen und beobachten des Marktes
- Vertragsverhandlungen, Rabattierungen erarbeiten, Margen berücksichtigen
- überwachen der Liefertreue und Reklamationen abwickeln

Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
- Berufserfahrung im Einkauf

Fragen? Melden Sie sich bei uns!

Bei Interesse bewerben Sie sich über einen der untenstehenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849513
Mail: /jobs-in-dresden

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht,
Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von
Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass
sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen,
wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem
Vorstellungsgespräch nachreichen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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