Bei uns dreht sich alles um den größtmöglichen Mehrwert aus Daten - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir.
Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich Data Performance. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 350 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.
Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmen zu arbeiten. Während Deiner Mitarbeit erhältst Du spannende Einblicke in das Personalmanagement, das Herzstück unserer Organisation, und bist maßgeblich an dessen Weiterentwicklung beteiligt. Dein gutes „Händchen“ für Menschen und Deine Kommunikationsstärke kannst Du im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und solchen, die es werden wollen, unter Beweis stellen. Viele spannende Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und Onboarding warten auf Dich und Du kannst uns mit Deinen frischen Ideen und Deinem Tatendrang dabei unterstützen, noch besser zu werden.
* Du bist Teil des People Management Teams und unterstützt im Auswahlprozess geeigneter Talente und trägst somit zum Wachstum von INFOMOTION bei.
* Du beherrschst unser Bewerbermanagementsystem und kümmerst Dich um die schriftliche und telefonische Korrespondenz (Termineinladungen, Absagen etc.).
* Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Hiring Prozesses und der Candidate Journey mit
* Du unterstützt unser Mitarbeiterbetreuungs-Team bei administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement.
* Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
* Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder der Mitarbeiterbetreuung sammeln (Praktika, Werkstudententätigkeit)
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Du hast einen proaktiven und strukturierten Arbeitsstil, bringst gerne eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Einblick ins große Ganze: Arbeite in einem festen Bereich, erhalte dabei aber spannende Einblicke in die Funktionsweise des gesamten Unternehmens und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
* Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium.
* Persönliches Wachstum: Lerne durch engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Dich unterstützen, und entwickle Dich persönlich sowie fachlich weiter.
* Kreativer Freiraum: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv Prozesse und Projekte mit, sei es bei Kampagnen, internen Prozessen oder neuen Initiativen.
* Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit echten Teamspirit
* Team- und Unternehmensevents: Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind.
JBRP1_DE