Jobbeschreibung:
Als Fachlicher Leiter eines Filialteams bist du für die strategische und operative Führung von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
Aufgaben:
* Optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an?
* Kümmerst du dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst deinen Vorgesetzten in dessen Abwesenheit?
* Sicherst du gemeinsam mit eurem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden?
Voraussetzungen:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Leistungen:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.