Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle
AufgabenDas sind wir:
Ziel dieser Position
- Analyse und Bewertung bestehender HR‑Prozesse im Tagesgeschäft.
- Identifikation konkreter Digitalisierungs‑ und Automatisierungspotenziale gemeinsam mit unseren HR‑Teams.
- Direkte Umsetzung optimierter Prozesse.
- Aufbau und Pflege automatisierter Workflows z.B. mit Power Automate.
- Nutzung von SharePoint, Microsoft Lists und Forms als operative HR‑Arbeitsplattformen.
- Erstellung von HR‑Agents und KI‑gestützter Assistenten.
- Entwicklung konkreter KI‑Use‑Cases für HR‑Prozesse.
- Einführung und Etablierung von KI im HR‑Tagesgeschäft.
- Hands‑on‑Begleitung der HR‑Mitarbeitenden bei der täglichen Anwendung.
Profil- Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und im Aufbau von KI-gestützten Assistenz- oder Agent-Lösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Power Automate und Copilot oder vergleichbare Anwendungen.
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).
Wir bieten- Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
- Corporate Benefits
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